Informacja o wynikach naboru na stanowisko urzędnicze
SK-KM-110/5/08 dokonanego przez Powiatowy Urząd Pracy w
Grodzisku Maz. ul. Daleka 11A.


W wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko urzędnicze zatrudniona została następująca osoba:

Pani Marta Drewczyńska zam. w Grodzisku Maz.

W procedurze brały udział trzy kandydatki, które spełniły kryteria podstawowe określone w ogłoszeniu.
Komisja Rekrutacyjna dokonała wyboru ww osoby na podstawie przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej. Wybrana osoba wykazała się najbardziej odpowiednimi kwalifikacjami i umiejętnościami do objęcia tego stanowiska.



Dyrektor
Powiatowy Urząd Pracy

Hanna Wilamowska



LISTA KANDYDATÓW
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA OKREŚLONE W OGŁOSZENIU O NABORZE NA STANOWISKO urzędnicze SK-KM-110/5/08 PRZEZ POWIATOWY URZAD PRACY W GRODZISKU MAZ., UL. DALEKA 11A, 05-825 GRODZISKU MAZ.

W wyniku przeprowadzenia wstępnej selekcji na ww stanowisko pracy informuję, że wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze ogłoszonym w dniu 26.05.2008r. spełniają następujące osoby:


L.p. Nazwisko i imię Miejsce zamieszkania
1. Boś Bogumiła Grodzisk Maz.
2. Drewczyńska Marta Grodzisk Maz.
3. Kocus Kamila Skierniewice




Hanna Wilamowska

Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Grodzisku Maz.



OGŁOSZENIE 26.05.2008r.

SK – KM – 110/ 5 /08

POWIATOWY URZĄD PRACY W GRODZISKU MAZ.
UL. DALEKA 11A, 05-825 GRODZISK MAZ.
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
na stanowisko urzędnicze w dziale Rynku Pracy

1. Osoby ubiegające się o zatrudnienie muszą spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:

a) wykształcenie min. średnie,
b) znajomość przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
c) znajomość przepisów o zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce.
d) doświadczenie, znajomość pracy w publicznych służbach zatrudnienia.
e) nieposzlakowana opinia.
f) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
g) umiejętność obsługi komputera, znajomość programów: Word, Excel.

2. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
a) znajomość języka angielskiego.
b) umiejętność analitycznego myślenia.
c) zdolności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole.
d) samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność.
e) kreatywność, terminowość.
f) sumienność.
g) komunikatywność.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzony jest nabór:
A. Przyjmowanie ofert pracy pracodawców z:
 państw członkowskich Unii Europejskiej, z wyłączeniem RP, państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego należących do Unii Europejskiej i państw niebędących stronami umowy o EOG, o ile na podstawie umów zawartych przez te państwa ze Wspólnotą Europejską i ich Państwami Członkowskimi obywatele tych państw mogą korzystać ze swobody przepływu osób – zwanych dalej „państwami UE/EOG” otrzymywane od przedstawicieli sieci EURES są obsługiwane w szczególności przez doradcę EURES.
 pracodawców z kraju zainteresowanych rekrutacją bezrobotnych lub poszukujących pracy z państw UE/EOG, będących obywatelami:
- wszystkich państw UE/EOG, są rozpowszechniane za pomocą internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra;
- państw UE/EOG, wskazanych przez pracodawców z kraju, są rozpowszechniane za pomocą internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra oraz za pośrednictwem doradców EURES.
B. Prowadzenie rejestru ofert pracy w formie elektronicznej , rozpowszechnianych w ramach sieci EURES:
- pracodawców z państw UE/EUG otrzymane od przedstawicieli sieci EURES;
- pracodawców z kraju, zainteresowanych rekrutacją bezrobotnych lub poszukujących pracy ze wskazanych przez tych pracodawców państw UE/EOG.
C. Sporządzanie kwartalnych sprawozdań dokumentujących realizację usług EURES oraz przekazywanie do udostępnianej przez ministra elektronicznej bazy monitoringu usług EURES.
D. Udzielanie bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia zgodnie z prawem swobodnego przepływu pracowników w Unii Europejskiej.
E. Udzielanie pracodawcom pomocy w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych.
F. Inicjowaniu i organizowaniu kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.
G. Informowaniu o warunkach życia i pracy oraz sytuacji na rynkach pracy, z uwzględnieniem występujących tam zawodów deficytowych i nadwyżkowych.
H. Przeciwdziałaniu i zwalczaniu pojawiających się przeszkód w mobilności w dziedzinie zatrudnienia.
I. Informowaniu pracowników publicznych służb zatrudnienia oraz związków zawodowych i organizacji pracodawców o usługach EURES.

4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) CV,
c) kwestionariusz osobowy,
d) kserokopie świadectw pracy,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
f) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
g) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych.

5. Dodatkowe dokumenty:
a) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
b) inne dokumenty potwierdzające wiedzę i doświadczenie.
6. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 09.06.2008r. w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w pokoju 106 na I p. lub drogą pocztową na adres: Powiatowy Urząd Pracy ul. Daleka 11A, 05-825 Grodzisk Maz. z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze Nr SK-KM-110/ 5 /08
7. Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
8. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiat-grodziski.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Pracy przy ul. Dalekiej 11A w Grodzisku Maz.
9. Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone podpisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
10. Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć:
- oryginały (do wglądu) świadectw pracy, dyplomów, zaświadczeń,
- zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.
11. Informacji na temat naboru udziela Katarzyna Makowiecka tel. (22) 755-55-86.

Hanna Wilamowska

Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Grodzisku Maz.