WO-1110-11/2008

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko
ds. wewnętrznej kontroli finansowej w wymiarze 0,5 etatu
w Starostwie Powiatu Grodziskiego


Informujemy, że w wyniku procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Magdalena Szplet, zam. w Grodzisku Mazowieckim.



Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Kandydat spełnia wymagania określone w ogłoszeniu, posiada odpowiednie wykształcenie i predyspozycje do pracy na ww stanowisku.



WO-1110-11/2008


INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko
ds. wewnętrznej kontroli finansowej w wymiarze 0,5 etatu
w Starostwie Powiatu Grodziskiego

Informujemy, że w wyniku procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Magdalena Szplet, zam. w Grodzisku Mazowieckim.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Kandydat spełnia wymagania określone w ogłoszeniu, posiada odpowiednie wykształcenie i predyspozycje do pracy na ww stanowisku.

WO-1110-11/2008
Grodzisk Mazowiecki 2008-09-01

STAROSTWO POWIATU GRODZISKIEGO
OGŁASZA NABÓR
na stanowisko ds. wewnętrznej kontroli finansowej w wymiarze 0,5 etatu

1.Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne),
b) znajomość zasad i procedur przeprowadzania wewnętrznej kontroli finansowej,
c) znajomość przepisów ustaw: o samorządzie powiatowym, o finansach publicznych, o rachunkowości, o zamówieniach publicznych oraz innych przepisów związanych z kontrolą finansową jednostek organizacyjnych samorządu powiatowego d) samodzielność w wykonywaniu zadań,
e) umiejętność obsługi komputera i programów Windows, Excel.

2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji samorządowej i jednostkach sektora administracji rządowej,
b) umiejętność analizy problemów i poprawnego wnioskowania,
c) dobra organizacja własnej pracy.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) udział w opracowaniu rocznego planu kontroli w Starostwie Powiatowym i podległych jednostkach organizacyjnych,
b) przeprowadzenie kontroli w zakresie gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych Starostwa Powiatowego,
c) opracowanie zaleceń pokontrolnych z przeprowadzonych kontroli,
d) sporządzenie sprawozdań okresowych z realizacji planu kontroli,
e) przeprowadzanie kontroli sprawdzającej wykonanie zaleceń pokontrolnych.

4. Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy,
b) podanie o przyjęcie do pracy,
c) życiorys (C.V.)
d) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
e) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
f) kserokopie świadectw pracy,
g) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
h) kserokopia dowodu osobistego.
5. Dodatkowe dokumenty:
a) referencje,
b) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
c) inne dokumenty potwierdzające wiedzę i doświadczenie.

6. Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101,poz. 926 z późn. zm. )

7. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa lub pocztą na adres Starostwa, ul. Kościuszki 30, 05-825 Grodzisk Maz. w terminie do dnia 18 września 2008 roku z dopiskiem na kopercie: Dotyczy naboru Nr WO-1110-11/2008.

8. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

9. Z osobami, które spełnią wymogi formalne naboru, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, która odbędzie się 23 września 2008 roku o godzinie 1000 w siedzibie Starostwa Powiatu Grodziskiego (sala konferencyjna).

10. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiat-grodziski.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. Kościuszki 30 w Grodzisku Maz.

11.Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć:
 oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, dyplomów zaświadczeń, o których mowa w punktach 4 i 5.
 zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Ministerstwa Sprawiedliwości,
 zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.
Niezłożenie ww. dokumentów będzie skutkowało nie zawarciem umowy o pracę.

Umowa o pracę może być poprzedzona umową na okres próbny do 3 miesięcy i umową na czas określony.

12. Informacji na temat naboru udziela: Pani Urszula Kuran - Skarbnik Powiatu Grodziskiego - tel. (022) 724 1 8 33 wew. 129,