WO-1110-12/2008

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko ds. pozyskiwania funduszy z Unii Europejskiej
w Starostwie Powiatu Grodziskiego


Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko nie została zatrudniona żadna osoba.

Uzasadnienie

Do naboru złożono sześć ofert spełniających wymagania formalne. Na rozmowę kwalifikacyjną stawiło się 5 kandydatów. Żadna z osób nie uzyskała z rozmowy połowy wymaganych punktów. W związku z powyższym nie wyłoniono kandydata do zatrudnienia .



WO-1110-12/2008 Grodzisk Mazowiecki 2008-10-06

STAROSTWO POWIATU GRODZISKIEGO
OGŁASZA NABÓR
na stanowisko ds. pozyskiwania funduszy z Unii Europejskiej

1.Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze, ekonomiczne, administracyjne),
b) dobra znajomość obsługi komputera,
c) dobra znajomość programów unijnych,
d) dobra znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego.

2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie w pozyskiwaniu środków unijnych.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) monitorowanie ogłaszanych konkursów na pozyskiwanie środków z UE,
b) monitorowanie kart projektów dotyczących finansowania z funduszy unijnych,
c) przygotowywanie wniosków dotyczących dofinansowania ze środków UE,
d) koordynowanie prac związanych z pozyskiwaniem funduszy unijnych,
e) współpraca z kierownikami jednostek i naczelnikami wydziałów w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych,
f) współpraca z zespołem ds. pozyskiwania funduszy unijnych,
g) znajomość i przestrzeganie przepisów prawa w zakresie powierzonych obowiązków, oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, przepisów BHP i p.poż.
h) znajomość i przestrzeganie Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatu Grodziskiego, Regulaminu pracy oraz innych zarządzeń i instrukcji regulujących wewnętrzne funkcjonowanie Starostwa,
i) wykonywanie powierzonych obowiązków sumiennie, terminowo i bezstronnie,
j) informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnianie dokumentów znajdujących się w posiadaniu urzędu, jeżeli prawo tego nie zabrania, ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o ochronie danych osobowych,
k) zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianym,
l) przestrzeganie zasad współżycia społecznego,
m) wykonywanie w ramach powierzonego zakresu innych zadań zleconych przez przełożonego.

4. Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy,
b) podanie o przyjęcie do pracy,
c) życiorys (C.V.)
d) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
e) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
f) kserokopie świadectw pracy,
g) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
h) kserokopia dowodu osobistego.
5. Dodatkowe dokumenty:
a) referencje,
b) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
c) inne dokumenty potwierdzające wiedzę i doświadczenie.

6. Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101,poz. 926 z późn. zm. )

7. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa lub pocztą na adres Starostwa, ul. Kościuszki 30, 05-825 Grodzisk Maz. w terminie do dnia 23 października 2008 roku z dopiskiem na kopercie: Dotyczy naboru Nr WO-1110-12/2008.

8. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

9. Z osobami, które spełnią wymogi formalne naboru, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

10. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiat-grodziski.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. Kościuszki 30 w Grodzisku Maz.

11.Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć:
 oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, dyplomów zaświadczeń, o których mowa w punktach 4 i 5.
 zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Ministerstwa Sprawiedliwości,
 zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.
Niezłożenie ww. dokumentów będzie skutkowało nie zawarciem umowy o pracę.

Umowa o pracę może być poprzedzona umową na okres próbny do 3 miesięcy i umową na czas określony.

12. Informacji na temat naboru udziela: Pani Joanna Damaziak - Sekretarz Powiatu Grodziskiego - tel. (022) 724 18 33 wew. 124,