Informacja o wynikach naboru na stanowisko
Kierownika Działu Środowiskowego w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w
Grodzisku Mazowieckim ul. Daleka 11



Informujemy ,że w wyniku procedury naboru została wybrana Pani Grażyna Walczyk zamieszkała w Grodzisku Mazowieckim , która uzyskała 46 punktów z rozmowy kwalifikacyjnej.

Uzasadnienie dokonanego wyboru.

Do naboru na ww. stanowisko zgłosiła się jedna osoba : Pani Walczyk Grażyna , która spełniła wymagania określone w ogłoszeniu .
Komisja rekrutacyjna po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej wysoko oceniła doświadczenie zawodowe i wykształcenie ww. kandydatki , oraz predyspozycje do zajmowania kierowniczego stanowiska..



Lista kandydatów spełniających wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko : KIEROWNIKA DZIAŁU ŚRODOWISKOWEGO ogłoszonego przez
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Grodzisku Mazowieckim ul. Daleka 11



W wyniku przeprowadzenia wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy informujemy, że wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze z dnia 07.11.2008r. spełniła osoba :


Lp. nazwisko i imię adres zamieszkania

1. Walczyk Grażyna Grodzisk Mazowiecki


Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie ogłasza nabór
n a s t a n o w i s k o
KIEROWNIKA DZIAŁU ŚRODOWISKOWEGO


1. Wymagania niezbędne

a) Wykształcenie wyższe o kierunku : praca socjalna, pedagogika,
polityka społeczna, pedagogika specjalna, nauki o rodzinie
b) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej
c) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym
d) znajomość przepisów o ochronie danych osobowych
e) minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe
f) minimum 2-letnia praca na stanowisku kierowniczym.

2. Wymagania dodatkowe

a) umiejętność pracy w zespole
b) zdolności organizacyjne
c) samodzielność
d) znajomość zagadnień Europejskiego Funduszu Społecznego
e) teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień dotyczących
finansów publicznych, zamówień publicznych,Kodeksu Postępowania
Administracyjnego.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) organizacja i kierowanie Działem Środowiskowym
b) odpowiedzialność za całokształt działalności pracowników socjalnych
c) realizacja zadań zleconych w ramach programów rządowych zleconych przez
władze Powiatu oraz Europejski Fundusz Społeczny.

4. Wymagane dokumenty

a) kwestionariusz osobowy
b) podanie o przyjęcie do pracy
c) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
d) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni z praw
publicznych
e) życiorys-curriculum vitae
f) kserokopie świadectw pracy
g) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie

5. Dodatkowe dokumenty

a) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.


6. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie
Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Grodzisku Mazowieckim
ul.Daleka 11 (budynek Szpitala Zachodniego) z dopiskiem
"Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Działu Środowiskowego"

w terminie do 21 listopada 2008 roku

7. Aplikacje , które wpłyną do PCPR po wyżej określonym terminie nie będą
rozpatrywane.

8. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej
Biuletynu Informacji Publicznej(www.bip@powiat-grodziski.pl) oraz na
tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. Kościuszki 30 i w siedzibie PCPR
przy ul. Dalekiej 11 w Grodzisku Mazowieckim.

9. Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać kluzulę ( wyrażam zgdę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustwą
z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw nr 101
z 2002 roku poz 926 z późn. zmianami).

10. Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę
zobowiązany jest przedłożyć pracodawcy:
- oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodnośc z oryginałem
kserokopie dyplomów, świadectw pracy , zaświadczeń o których mowa
w punktach 4 i 5.
- zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Ministerstwa Sprawiedliwości
- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań do pracy na danym
stanowisku.

Nie złożenie ww. dokumentów będzie skutkowało nie zawarciem umowy o pracę.

11, Informacji na temat naboru udziela Renata Polińska
nr. telefonu 022 724 15 70