WO-1110-1/2009


INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko
urzędnicze w Samodzielnym Stanowisku ds. Obronnych, Obrony Cywilnej i Zarządzania Kryzysowego
w Starostwie Powiatu Grodziskiego




Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko nie została zatrudniona żadna osoba.



Uzasadnienie

Do naboru złożono 7 ofert, z czego tylko 4 spełniały wymagania formalne. Na rozmowę kwalifikacyjną stawiło się 3 kandydatów ale żaden z kandydatów nie uzyskał połowy wymaganych punktów. W związku z powyższym nie wyłoniono kandydata do zatrudnienia .




WO-1110-1/2009
Grodzisk Mazowiecki 2009-01-08

STAROSTWO POWIATU GRODZISKIEGO
OGŁASZA NABÓR
na stanowisko urzędnicze
w Samodzielnym Stanowisku ds. Obronnych, Obrony Cywilnej i Zarządzania Kryzysowego

1.Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie,
b) doświadczenie zawodowe przy wykonywaniu podobnych czynności,
c) znajomość przepisów prawa w zakresie obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego oraz ustawy o samorządzie powiatowym,
d) poświadczenie bezpieczeństwa do informacji poufnych lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej przewidzianej przy dopuszczeniu do informacji niejawnych, o której mowa w ustawie z dnia 22 stycznia 1999 o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2005r. nr 196, poz. 1631 z późniejszymi zmianami),
e) dobra znajomość obsługi komputera (Windows, Word, Excel, Internet) oraz urządzeń biurowych.
2. Wymagania dodatkowe: umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, zdolności
organizacyjne, odpowiedzialność, systematyczność.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
 realizacja zadań w obszarze obronności: opracowywanie i bieżące aktualizowanie dokumentacji Obronnej Urzędu, Planu Operacyjnego Funkcjonowania Powiatu, reklamacje, akcje kurierskie,
 realizacja zadań w obszarze obrony cywilnej: opracowywanie oceny zagrożeń Powiatu w aspekcie militarnym, opracowywanie i bieżąca aktualizacja Planu Obrony Cywilnej, ustalanie zadań w zakresie obrony cywilnej dla jednostek samorządu terytorialnego, organizacja szkoleń i ćwiczeń, organizacja łączności, prowadzenie kontroli realizacji zadań,
 realizacja zadań w obszarze zarządzania kryzysowego: opracowywanie oceny zagrożeń Powiatu, opracowywanie i bieżąca aktualizacja Planu Reagowania Kryzysowego, koordynacja działań w zakresie akcji zwalczania klęsk żywiołowych, obsługa kancelaryjno – organizacyjna i techniczna Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, bieżąca ocena sytuacji w terenie oraz opracowywanie meldunków, koordynacja opracowywania analiz, sprawozdań i informacji z zakresu bezpieczeństwa.
4. Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy,
b) podanie o przyjęcie do pracy,
c) życiorys (C.V.)
d) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
e) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
f) kserokopie świadectw pracy,
g) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
h) kserokopia dowodu osobistego.
5. Dodatkowe dokumenty:
a) referencje,
b) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
c) inne dokumenty potwierdzające wiedzę i doświadczenie.

6. Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101,poz. 926 z późn. zm. )

7. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa lub pocztą na adres Starostwa, ul. Kościuszki 30, 05-825 Grodzisk Maz. w terminie do dnia 22 stycznia 2009 roku z dopiskiem na kopercie: Dotyczy naboru Nr WO-1110-1/2009.

8. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

9. Z osobami, które spełnią wymogi formalne naboru, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

10. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiat-grodziski.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. Kościuszki 30 w Grodzisku Maz.

11.Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć:
 oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, dyplomów zaświadczeń, o których mowa w punktach 4 i 5.
 zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Ministerstwa Sprawiedliwości,
 zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.
Niezłożenie ww. dokumentów będzie skutkowało nie zawarciem umowy o pracę.

12. W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zawarta zostanie umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością 2 tygodniowego wypowiedzenia (w tym czasie odbędzie się 3 miesięczna służba przygotowawcza, zakończona egzaminem, który decyduje o dalszym zatrudnieniu) z pozostałymi osobami zostanie zawarta umowa na okres próbny 3 miesięcy lub umowa na czas określony.

13. Informacji na temat naboru udziela: Pani Joanna Madej - Główny Specjalista ds. pracowniczych - tel. (022) 724 18 33 wew. 224.