WO.1110-6/09


INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko
Informatyka w Wydziale Organizacyjnym
w Starostwie Powiatu Grodziskiego


Informujemy, że na wyżej wymienione stanowisko pracy wpłynęła 1 oferta, która nie spełniała wymagań formalnych wymienionych w ogłoszeniu. W związku z tym, na powyższe stanowisko nie została zatrudniona osoba.


WO-1110-6/2009
Grodzisk Mazowiecki 2009-05-19

STAROSTWO POWIATU GRODZISKIEGO
OGŁASZA NABÓR

na stanowisko urzędnicze - Informatyk w Wydziale Organizacyjnym

1.Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie informatyczne lub wyższe informatyczne,
b) minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku informatyka,
c) znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie licencji, instrukcji i dokumentacji technicznych,
d) biegła znajomość zagadnień informatycznych, obsługa sprzętowa i programowa.

2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
b) doświadczenie zawodowe w pracy w urzędzie administracji publicznej mile widziane.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) administrowanie systemem komputerowym w Starostwie,
b) modernizacja i naprawa sprzętu komputerowego (z wyłączeniem sprzętu objętego gwarancją),
c) zapewnienie bezproblemowego działania systemu informatycznego,
d) pomoc przy rozwiązywaniu problemów informatycznych z bieżącymi aplikacjami (z wyłączeniem oprogramowania specjalistycznego),
e) nadzorowanie legalności oprogramowania komputerowego i składanie pisemnych informacji przełożonemu z tego zakresu,
f) analiza potrzeb na zakup sprzętu komputerowego i oprogramowania,
g) konsultacje, udzielanie instruktażu pracownikom – z zakresu obsługi komputera,
h) obsługa sieci komputerowej (z wyłączeniem sieci w Wydziale Geodezji),
i) konsultacja i pomoc przy wyborze i zakupie sprzętu informatycznego, oprogramowania i akcesoriów komputerowych,
j) doraźna pomoc informatyczna w podległych jednostkach.

4. Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
b) podanie o przyjęcie do pracy,
c) życiorys (C.V.)
d) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
e) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
f) kserokopie świadectw pracy,
g) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
h) kserokopia dowodu osobistego.
5. Dodatkowe dokumenty:
a) referencje,
b) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
c) inne dokumenty potwierdzające wiedzę i doświadczenie.

6. Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101,poz. 926 z późn. zm. )

7. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa lub pocztą na adres Starostwa, ul. Kościuszki 30, 05-825 Grodzisk Maz. w terminie do dnia 2 czerwca 2009 roku z dopiskiem na kopercie: Dotyczy naboru Nr WO-1110-6/2009.

8. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

9. Informacji o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu udziela Pani Joanna Madej - Główny Specjalista ds. pracowniczych - tel. (022) 724 1 8 33 wew. 224.

10. Z osobami, które spełnią wymogi formalne naboru, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o której kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

11. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiat-grodziski.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. Kościuszki 30 w Grodzisku Maz.

12.Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć:
 oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, dyplomów zaświadczeń, o których mowa w punktach 4 i 5.
 zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Ministerstwa Sprawiedliwości,
 zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.
Niezłożenie ww. dokumentów będzie skutkowało nie zawarciem umowy o pracę.

13. W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zawarta zostanie umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością 2 tygodniowego wypowiedzenia (w tym czasie odbędzie się 3 miesięczna służba przygotowawcza, zakończona egzaminem, który decyduje o dalszym zatrudnieniu) z pozostałymi osobami zostanie zawarta umowa na okres próbny 3 miesięcy lub umowa na czas określony.