WO.1110-7/09


INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko
urzędnicze w Samodzielnym Stanowisku ds. Inwestycji
w Starostwie Powiatu Grodziskiego


Na wyżej wymienione stanowisko pracy nie wpłynęła żadna oferta.




WO-1110-7/2009
Grodzisk Mazowiecki 2009-05-19

STAROSTWO POWIATU GRODZISKIEGO
OGŁASZA NABÓR
na stanowisko urzędnicze w Samodzielnym Stanowisku ds. Inwestycji
1.Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe techniczne lub średnie techniczne,
b) uprawnienia budowlane o specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
c) doświadczenie zawodowe przy prowadzeniu lub nadzorowaniu robót budowlanych,
d) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym,
e) dobra znajomość obsługi komputera (Windows, Word, Internet) oraz urządzeń biurowych.

2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość przepisów Prawa zamówień publicznych,
b) umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, systematyczność.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) nadzór techniczny nad prowadzonymi zadaniami inwestycyjnymi Starostwa w ramach posiadanych uprawnień budowlanych,
b) nadzór merytoryczny nad zadaniami inwestycyjnymi Starostwa,
c) przygotowywanie i przeprowadzanie przetargów ( bez spraw geodezyjnych i drogowych),
d) wykonywanie innych prac związanych z realizacji ustawy o zamówieniach publicznych,
e) prowadzenie rejestru zamówień publicznych.

4. Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy,
b) podanie o przyjęcie do pracy,
c) życiorys (C.V.)
d) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
f) kserokopie świadectw pracy,
g) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
h) kserokopia dowodu osobistego,

5. Dodatkowe dokumenty:
a) referencje,
b) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
c) inne dokumenty potwierdzające wiedzę i doświadczenie.

6. Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101,poz. 926 z późn. zm. )

7. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa lub pocztą na adres Starostwa, ul. Kościuszki 30, 05-825 Grodzisk Maz. w terminie do dnia 2 czerwca 2009 roku z dopiskiem na kopercie: Dotyczy naboru Nr WO-1110-7/2009.

8. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

9. Informacji o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu udziela Pani Joanna Madej - Główny Specjalista ds. pracowniczych - tel. (022) 724 1 8 33 wew. 224.

10. Z osobami, które spełnią wymogi formalne naboru, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o której kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

11. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiat-grodziski.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. Kościuszki 30 w Grodzisku Maz.

12.Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć:
 oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, dyplomów zaświadczeń, o których mowa w punktach 4 i 5.
 zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Ministerstwa Sprawiedliwości,
 zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.
Niezłożenie ww. dokumentów będzie skutkowało nie zawarciem umowy o pracę.

13. W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zawarta zostanie umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością 2 tygodniowego wypowiedzenia (w tym czasie odbędzie się 3 miesięczna służba przygotowawcza, zakończona egzaminem, który decyduje o dalszym zatrudnieniu) z pozostałymi osobami zostanie zawarta umowa na okres próbny 3 miesięcy lub umowa na czas określony.