Informacja o wyniku naboru na stanowisko urzędnicze
pośrednik pracy
RO-KM-110/1/10 z dnia 07.12.2010r. dokonanego przez
Powiatowy Urząd Pracy w
Grodzisku Maz. ul. Daleka 11A.


Informujemy, iż w wyniku zakończenia procedury naboru na ww stanowisko urzędnicze została wybrana Pani Katarzyna Siennicka zam. w Milanówku.

Komisja Rekrutacyjna dokonała wyboru ww osoby na podstawie przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej. Wybrana osoba spełniła wymania formalne zamieszczone w ogłoszeniu, wykazała się odpowiednimi kwalifikacjami i doświadczeniem do objęcia tego stanowiska.



Dyrektor
Powiatowy Urząd Pracy

Hanna Wilamowska



OGŁOSZENIE 07.12.2010r.
RO – KM – 110/ 1 /10

POWIATOWY URZĄD PRACY W GRODZISKU MAZ.
UL. DALEKA 11A, 05-825 GRODZISK MAZ.
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

stanowisko pośrednik pracy w Centrum Aktywizacji Zawodowej

I. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzony jest nabór:
1. Marketing usług oferowanych przez Powiatowy Urząd Pracy.
2. Udzielanie pomocy bezrobotnym i innym osobom poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia.
3. Kierowanie osób bezrobotnych na subsydiowane i niesubsydiowane miejsca pracy.
4. Udzielanie pomocy pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników.
5. Przygotowywanie informacji do oceny efektywności działań pośrednictwa.
6. Realizowanie projektów współfinansowanych przez EFS.

II. Osoby ubiegające się o zatrudnienie muszą spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
1. Wykształcenie wyższe magisterskie.
2. Licencja pośrednika pracy.
3. Doświadczenie na stanowisku urzędniczym.
4. Obywatelstwo polskie.
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
6. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
7. Nieposzlakowana opinia.
8. Umiejętność obsługi komputera.
9. Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2008r. nr 69 poz. 415 z późn. zm.)
10. Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego tekst jednolity Dz. U. Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.).

III. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
1. Umiejętność pracy w zespole.
2. Komunikatywność,
3. Terminowość, sumienność.
4. Zdolności organizacyjne.
5. Prawo jazdy kat. B.

IV. Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny.
2. CV.
3. Kwestionariusz osobowy.
4. Kserokopie świadectw pracy.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
6. Kserokopia licencji pośrednika pracy.
7. Kserokopia dowodu osobistego.
8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.
9. Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych.
10. Pisemne wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru.

V. Dodatkowe dokumenty:
1. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
2. Inne dokumenty potwierdzające wiedzę i doświadczenie.

VI. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 21.12.2010r. w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w pokoju 106 na I p. lub drogą pocztową na adres: Powiatowy Urząd Pracy ul. Daleka 11A, 05-825 Grodzisk Maz. z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze Nr RO-KM-110/ 1 /10
VII. Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
VIII. Z osobami, które spełnią wymogi formalne naboru, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o której kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
IX. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiat-grodziski.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Pracy przy ul. Dalekiej 11A w Grodzisku Maz.
X. Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone podpisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
XI. Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć:
- oryginały (do wglądu) świadectw pracy, dyplomów, zaświadczeń,
- zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.
- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.
XII. Informacji na temat naboru udziela Katarzyna Makowiecka tel. (22) 755-55-86.
XIII. Po zakończeniu naboru, osoby, które złożyły dokumenty aplikacyjne mają prawo do odbioru dokumentów. Dokumenty nie odebrane przez kandydatów będą niszczone po upływie 3 miesięcy od daty ogłoszenia wyników o przeprowadzonym naborze.




Hanna Wilamowska

Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Grodzisku Maz.