Powiat Grodziski Województwo Mazowieckie, Biuletyn Informacji Publicznej

WO-1110-16/2008

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko Głównego Specjalisty w Samodzielnym Stanowisku ds. Promocji i Ochrony Zdrowia
w Starostwie Powiatu Grodziskiego

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko nie została zatrudniona żadna osoba.


Uzasadnienie

Do naboru złożono jedną ofertę spełniającą wymagania formalne. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat nie uzyskał połowy wymaganych punktów. W związku z powyższym nie zarekomendowano kandydata do zatrudnienia .


WO-1110-16/2008 Grodzisk Mazowiecki 2008-11-18

STAROSTWO POWIATU GRODZISKIEGO
OGŁASZA NABÓR
na stanowisko Głównego Specjalisty w Samodzielnym Stanowisku ds. Promocji i Ochrony Zdrowia

1.Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) minimum 4 letnie doświadczenie zawodowe w pracy na stanowiskach kierowniczych w zakładach opieki zdrowotnej lub związanych z promocją i ochroną zdrowia,
c) dobra znajomość przepisów:
- w zakresie promocji i ochrony zdrowia,
- ustawy o samorządzie powiatowym,
- ustawy o zakładach opieki zdrowotnej i przepisów wykonawczych.
2. Wymagania dodatkowe:
a) obsługa komputera
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) przygotowywanie propozycji programowych działania Powiatu w zakresie promocji i ochrony zdrowia,
b) podejmowanie działań w celu pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowania programów Powiatu w zakresie promocji i ochrony zdrowia,
c) przygotowywanie projektów uchwał Rady w sprawach dotyczących programu Powiatu w zakresie promocji i ochrony zdrowia,
d) współpraca z merytorycznymi komisjami Rady Powiatu w zakresie spraw dotyczących Samodzielnego Stanowiska,
e) kontrola placówek służby zdrowia działających na terenie Powiatu Grodziskiego,
f) przygotowywanie na posiedzenia zarządu dokumentów kierowanych ze Szpitala Zachodniego,
g) przygotowywanie stanowisk zarządu w sprawach dotyczących Szpitala Zachodniego.

4. Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
b) podanie o przyjęcie do pracy,
c) życiorys (C.V.)
d) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
e) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
f) kserokopie świadectw pracy,
g) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
h) kserokopia dowodu osobistego.
5. Dodatkowe dokumenty:
a) referencje,
b) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
c) inne dokumenty potwierdzające wiedzę i doświadczenie.

6. Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101,poz. 926 z późn. zm. )

7. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa lub pocztą na adres Starostwa, ul. Kościuszki 30, 05-825 Grodzisk Maz. w terminie do dnia 12 stycznia 2009 roku z dopiskiem na kopercie: Dotyczy naboru Nr WO-1110-16/2008.

8. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

9. Z osobami, które spełnią wymogi formalne naboru, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

10. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiat-grodziski.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. Kościuszki 30 w Grodzisku Maz.

11.Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć:
 oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, dyplomów zaświadczeń, o których mowa w punktach 4 i 5.
 zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Ministerstwa Sprawiedliwości,
 zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.
Niezłożenie ww. dokumentów będzie skutkowało nie zawarciem umowy o pracę.

Umowa o pracę może być poprzedzona umową na okres próbny do 3 miesięcy i umową na czas określony.

12. Informacji na temat naboru udziela: Pani Joanna Madej – Gł. Specjalista ds. pracowniczych tel. 724 18 33.