Menu główne:

Jesteś tutaj:

Menu boczne:

Główna treść strony Główna treść strony

STAROSTWO POWIATU GRODZISKIEGO OGŁASZA NABÓR na stanowisko urzędnicze: PRACOWNIK BIUROWY W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM

WO-1110-5/2006 STAROSTWO POWIATU GRODZISKIEGO OGŁASZA NABÓR na stanowisko urzędnicze: PRACOWNIK BIUROWY W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM
WO-1110-5/2007

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko

PRACOWNIKA BIUROWEGO
W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM


Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko kandydaci uzyskali następującą ilość punktów odpowiednio:


 Pani Lisowska Marta– 51 punktów
 Pani Skalska Elżbieta – 36 punktów
 Pani Badowska Joanna – 33 punktów
 Pani Dudzińska Katarzyna – 33 punktów
 Pani Karolak Monika - 33 punktów
 Pani Jakubowska Teresa– 32 punktów
 Pani Sawiak Ewa – 27 punktów
 Pani Kosińska Małgorzata – 21 punktów
 Pani Siwek Monika – 18 punktów





LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE

na stanowisko

PRACOWNIKA BIUROWEGO W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM
w Starostwie Powiatu Grodziskiego

Spełniający Kryteria


WO-1110-5/2006

STAROSTWO POWIATU GRODZISKIEGO
OGŁASZA NABÓR
na stanowisko urzędnicze: PRACOWNIK BIUROWY W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM

1.Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie lub średnie ekonomiczne.
b) minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe
c) dobra znajomość przepisów:
- kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa o samorządzie powiatowym.
2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie zawodowe w pracy w urzędzie administracji publicznej,
b) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
c) obsługa komputera i innych urządzeń biurowych.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a. prowadzenie zakupów materiałów biurowych,
b. prowadzenie ewidencji wyposażenia i środków trwałych,
c. zakup środków czystości
d. prowadzenie korespondencji Starostwa – przynoszenie i odnoszenie korespondencji na pocztę,
e. współpraca z Samodzielnym Stanowiskiem ds. Zamówień Publicznych w zakresie realizacji zamówień publicznych dla Starostwa,
f. prowadzenie ewidencji rejestrów pieczęci urzędowych oraz związanych z tym czynności i dokumentacji,
g. zapewnienie łączności telefonicznej w Starostwie,
h. zapewnienie napraw i konserwacji wyposażenia Starostwa
4. Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy,
b) podanie o przyjęcie do pracy,
c) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
d) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
e) życiorys,
f) kserokopie świadectw pracy,
g) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie.
5. Dodatkowe dokumenty:
a) referencje,
b) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
c) inne dokumenty potwierdzające wiedzę i doświadczenie.

6. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa lub pocztą na adres Starostwa, ul. Kościuszki 30, 05-825 Grodzisk Maz. w terminie do dnia 19 stycznia 2007 roku z dopiskiem na kopercie: Dotyczy naboru Nr WO-1110-5/2006.

7. Z osobami, które spełnią wymogi formalne naboru, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o której zainteresowani zostaną powiadomieni odrębnym pismem.

8. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

9. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiat-grodziski.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. Kościuszki 30 w Grodzisku Maz.

10. Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101,poz. 926 z późn. zm. )

11.Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć:
 oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, dyplomów zaświadczeń, o których mowa w punktach 4 i 5.
 zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Ministerstwa Sprawiedliwości,
 zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.
Niezłożenie ww. dokumentów będzie skutkowało nie zawarciem umowy o pracę.
Umowa o pracę może być poprzedzona umową na okres próbny do 3 miesięcy i umową na czas określony .

12. Informacji na temat naboru udziela Elwira Strzelczyk – Inspektor w Wydziale Organizacyjnym – tel. (022) 724 18 33 wew. 224
Dane administracyjne
Wytworzył: Brak danych
Wprowadził: Administrator, data: 03.01.2007 r., godz. 10.22
Ostatnia aktualizacja: Administrator, data: 03.01.2007 r., godz. 10.22
Czas Administrator Opis zmiany
03.01.2007 r., godz. 10.22 Administrator Dodanie strony do BIP.