Menu główne:

Jesteś tutaj:

Menu boczne:

Główna treść strony Główna treść strony

POWIATOWY URZĄD PRACY W GRODZISKU MAZ. ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy na stanowisko Starszy referent

SK – KM – 110/ 1 /07

POWIATOWY URZĄD PRACY W GRODZISKU MAZ.
UL. DALEKA 11A, 05-825 GRODZISK MAZ.
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
na stanowisko Starszy referent


Informacja o wynikach naboru na stanowisko Starszy referent SK-KM-110/1/07 dokonanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Maz. ul. Daleka 11A

W wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Starszy referent zatrudniona została Pani Anna Grudkowska, zam. Grodzisk Maz.

W procedurze brały udział dwie kandydatki spełniające kryteria podstawowe określone w ogłoszeniu.
Komisja Rekrutacyjna przeprowadziła rozmowę kwalifikacyjną z obydwoma kandydatkami w wyniku której, odpowiednimi predyspozycjami i umiejętnościami do zajmowania stanowiska wykazała się Pani Anna Grudkowska.


***********************************************
***********************************************
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA OKREŚLONE W OGŁOSZENIU O NABORZE NA STANOWISKO Starszy referent SK-KM-110/1/07 PRZEZ POWIATOWY URZAD PRACY W GRODZISKU MAZ., UL. DALEKA 11A, 05-825 GRODZISKU MAZ.

LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA

***********************************************
***********************************************




1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
a) wykształcenie wyższe,
b) nieposzlakowana opinia,
c) nie karalność za przestępstwo popełnione umyślnie,
d) znajomość przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
e) umiejętność obsługi komputera: Word, Excel.

2. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
a) znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. prawo zamówień publicznych,
b) zdolności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole,
c) odpowiedzialność, rzetelność, samodzielność,
d) terminowość, kreatywność,
e) znajomość języka angielskiego mile widziana.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzony jest nabór:
a) Planowanie kierunków i liczby szkoleń stosownie do potrzeb rynku pracy i limitu środków finansowych na dany rok i zobowiązań roku przyszłego
b) Organizowanie szkoleń:
- informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o kierunkach szkoleń,
- współtworzenie dokumentacji do przeprowadzania zamówienia publicznego na szkolenia,
- przygotowywanie umów na przeprowadzenie szkoleń grupowych i indywidualnych z ośrodkami szkoleniowymi.
c) Koordynowanie dobierania kandydatów na organizowane szkolenia.
d) Organizowanie pracy komisji kwalifikacyjnych na szkolenia.
e) Przygotowywanie skierowań na szkolenia indywidualne i grupowe.
f) Przygotowywanie decyzji administracyjnych przyznających bezrobotnym dodatki szkoleniowe lub stypendia.
g) Wizytowanie szkoleń i ankietowanie bezrobotnych i poszukujących pracy.
h) Sprawdzanie i opisywanie faktur za szkolenia.
i) Przygotowywanie dokumentów do zwrotu kosztów dojazdu na szkolenia.
j) Monitorowanie wydatków kosztów szkoleń: należności przysługujące instytucjom szkoleniowym, koszty przejazdu, koszty ubezpieczenia NNW, koszty egzaminów oraz wydatków związanych z wypłatą dodatków szkoleniowych i stypendiów.
k) Ocena efektywności szkoleń.
l) Realizowanie szkoleń w ramach projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.





4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys,
b) kwestionariusz osobowy,
c) list motywacyjny,
d) kserokopie świadectw pracy,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
f) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
g) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych.

5. Dodatkowe dokumenty:
a) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
b) inne dokumenty potwierdzające wiedzę i doświadczenie.
6. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 14 lutego 2007r. w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w pokoju 204 na I p. lub drogą pocztową na adres: Powiatowy Urząd Pracy ul. Daleka 11A, 05-825 Grodzisk Maz. z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Starszy referent Nr SK-KM-110/ 1 /07
7. Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
8. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiat-grodziski.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Pracy przy ul. Dalekiej 11A w Grodzisku Maz.
9. Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
10. Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć:
- oryginały (do wglądu) kserokopie świadectw pracy, dyplomów, zaświadczeń,
- zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Krajowego Rejestru Sądowego.

11. Informacji na temat naboru udziela Katarzyna Makowiecka tel. (22) 755-55-86.
Dane administracyjne
Wytworzył: Brak danych
Wprowadził: Administrator, data: 01.02.2007 r., godz. 11.21
Ostatnia aktualizacja: Administrator, data: 01.02.2007 r., godz. 11.21
Czas Administrator Opis zmiany
01.02.2007 r., godz. 11.21 Administrator Dodanie strony do BIP.