Informacja o wynikach naboru na stanowisko Starszy referent SK-KM-110/2/07 dokonanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Maz. ul. Daleka 11A


W wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko urzędnicze zatrudniona została Pani Bożena Mossakowska zam. Grodzisk Maz.

Komisja Rekrutacyjna przeprowadziła rozmowę kwalifikacyjną z kandydatką w wyniku której odpowiednimi predyspozycjami wykazała się Pani Bożena Mossakowska.




Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy

Hanna Wilamowsk

_______________________________________________

LISTA KANDYDATÓW
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA OKREŚLONE W OGŁOSZENIU O NABORZE NA STANOWISKO urzędnicze SK-KM-110/ 2 /07 PRZEZ POWIATOWY URZAD PRACY W GRODZISKU MAZ., UL. DALEKA 11A, 05-825 GRODZISKU MAZ.



W wyniku przeprowadzenia wstępnej selekcji na ww stanowisko pracy informujemy, że wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze ogłoszonym w dniu 25.05.2007r. spełniają następujące osoby:



L.p. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania

1. Bożena Mossakowska Grodzisk Maz.


Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Grodzisku Maz.

Hanna Wilamowska

________________________________________________


OGŁOSZENIE 25.05.2007r.
SK – KM – 110/ 2 /07

POWIATOWY URZĄD PRACY W GRODZISKU MAZ.
UL. DALEKA 11A, 05-825 GRODZISK MAZ.
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
na stanowisko urzędnicze

1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
a) wykształcenie wyższe,
b) doświadczenie w tworzeniu projektów ze środków unijnych
c) nieposzlakowana opinia,
d) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
e) umiejętność obsługi komputera, znajomość programów: Word, Excel, programy graficzne mile widziane.

2. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
a) znajomość przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) umiejętności analitycznego myślenia,
c) zdolności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole,
d) samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność,
e) kreatywność, terminowość,
f) znajomość języka angielskiego mile widziana,
g) sumienność,
h) komunikatywność.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzony jest nabór:
1. Opracowywanie projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:
- definiowanie projektu,
- określanie celów i działań,
- tworzenie budżetu projektu, harmonogramu,
- monitorowanie i kontrola,
- sprawozdawczość.
2. Promocja projektów ze środków unijnych.
3. Promocja i tworzenie wizerunku Urzędu:
- przygotowywanie informacji o bieżącej działalności Urzędu,
- przygotowywanie materiałów promocyjnych: plakaty, ulotki, artykuły, ogłoszenia,
- współpraca z lokalnymi mediami.

4. Wymagane dokumenty:
a) CV,
b) kwestionariusz osobowy,
c) list motywacyjny,
d) kserokopie świadectw pracy,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
f) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
g) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych.

5. Dodatkowe dokumenty:
a) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
b) inne dokumenty potwierdzające wiedzę i doświadczenie.
6. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 08.06.2007r. w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w pokoju 204 na I p. lub drogą pocztową na adres: Powiatowy Urząd Pracy ul. Daleka 11A, 05-825 Grodzisk Maz. z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze Nr SK-KM-110/ 2 /07
7. Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
8. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiat-grodziski.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Pracy przy ul. Dalekiej 11A w Grodzisku Maz.
9. Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
10. Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć:
- oryginały (do wglądu) kserokopie świadectw pracy, dyplomów, zaświadczeń,
- zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Krajowego Rejestru Sądowego.

11. Informacji na temat naboru udziela Katarzyna Makowiecka tel. (22) 755-55-86.