Menu główne:

Jesteś tutaj:

Menu boczne:

Główna treść strony Główna treść strony

STAROSTWO POWIATU GRODZISKIEGOOGŁASZA NABÓR na stanowisko NACZELNIKA WYDZIAŁU ARCHITEKTONICZNO-BUDOWLANEGO

STAROSTWO POWIATU GRODZISKIEGO ul. Kościuszki 30, 05-825 Grodzisk Mazowiecki OGŁASZA NABÓR na stanowisko NACZELNIKA WYDZIAŁU ARCHITEKTONICZNO-BUDOWLANEGO
WO-1110-15/2007

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko

NACZELNIKA WYDZIAŁU ARCHITEKTONICZNO - BUDOWLANEGO
w Starostwie Powiatu Grodziskiego

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Ewa Andraszek zamieszkała w Grodzisku Mazowieckim.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Kandydat wyłoniony w procedurze spełnia wszystkie wymagania niezbędne do zajmowania stanowiska Naczelnika Wydziału Architektoniczno-Budowlanego w Starostwie Powiatu Grodziskiego.
________________________________________________
LISTA KANDYDATÓW
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
na stanowisko Naczelnika Wydziału Architektoniczno - Budowlanego
w Starostwie Powiatu Grodziskiego


Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:


Lp.
Nazwisko, imię Miejscowość
1. Andraszek Ewa Grodzisk Mazowiecki
2. Sikorski Tadeusz Żyrardów


________________________________________________
WO-1110-15/2007

STAROSTWO POWIATU GRODZISKIEGO
ul. Kościuszki 30, 05-825 Grodzisk Mazowiecki
OGŁASZA NABÓR
na stanowisko NACZELNIKA WYDZIAŁU ARCHITEKTONICZNO-BUDOWLANEGO

1.Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe architektoniczne lub konstruktorsko - budowlane
b) minimum 5 letnie doświadczenie w pracy
c) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym , Prawa budowlanego oraz aktów wykonawczych
d) biegła znajomość zagadnień związanych z zadaniami Powiatu w zakresie spraw architektoniczno-budowlanych
2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie na stanowisku kierowniczym
b) doświadczenie zawodowe w pracy w urzędzie
c) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
d) obsługa komputera
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a. prowadzenie spraw z zakresu zadań realizowanych przez Wydział Architektoniczno-Budowlany, określonych w ustawie Prawo budowlane oraz aktów wykonawczych a także wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Starostwa, a w szczególności:
 przedkładanie spraw Zarządowi Powiatu
 opiniowanie projektów zmian miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
 udział w posiedzeniach komisji zakładu uzgadniania dokumentacji (opiniowanie projektów)
 współpraca z powiatowym inspektorem nadzoru budowlanego w zakresie przewidzianym ustawą prawo budowlane
b. wykonywanie obowiązków Naczelnika Wydziału, a w szczególności:
 jednoosobowe kierowanie pracą Wydziału i organizowanie oraz nadzór nad pracą podległych pracowników i ponoszenie z tego tytułu odpowiedzialności,
 wykonywanie obowiązków bezpośredniego przełożonego wobec pracowników zatrudnionych w Wydziale,
 bieżące nadzorowanie spraw należących do Wydziału, w tym postępowań administracyjnych w sprawach indywidualnych, przyjmowanie stron i udzielanie niezbędnych wyjaśnień,
 przyjmowanie i rozpatrywanie skarg na pracę podległych pracowników,
 podejmowanie rozstrzygnięć oraz podpisywanie wszelkich pism w sprawach nie zastrzeżonych dla Starosty, podpisywanie z upoważnienia Starosty pism, wystąpień, postanowień i decyzji administracyjnych,
 przygotowywanie pism, wniosków i rozstrzygnięć nie objętych upoważnieniem, a zastrzeżonych do podpisywania przez Starostę,
4. Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy ,
b) podanie o przyjęcie do pracy,
c) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
d) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
e) życiorys,
f) kserokopie świadectw pracy,
g) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
h) kserokopia dowodu osobistego.
5. Dodatkowe dokumenty:
a) referencje,
b) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
c) inne dokumenty potwierdzające wiedzę i doświadczenie.
6. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa (w Punkcie Obsługi Mieszkańca) lub pocztą na adres Starostwa, ul. Kościuszki 30, 05-825 Grodzisk Maz. z dopiskiem: Dotyczy naboru Nr WO-1110-15/2007 w terminie do dnia 7 stycznia 2008 roku.

7. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
8. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiat-grodziski.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. Kościuszki 30 w Grodzisku Maz.

9. Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101,poz. 926 z późn. zm.).
10.Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć:
 oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, dyplomów zaświadczeń, o których mowa w punktach 4 i 5.
 zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Ministerstwa Sprawiedliwości,
 zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.
Niezłożenie ww. dokumentów będzie skutkowało nie zawarciem umowy o pracę.
Umowa o pracę może być poprzedzona umową na okres próbny do 3 miesięcy i umową na czas określony.

11. Informacji na temat naboru udziela Pani Joanna Madej Główny Specjalista ds. pracowniczych tel. (0-22) 724 18 33 wew. 224
Dane administracyjne
Wytworzył: Brak danych
Wprowadził: Elwira Strzelczyk, data: 05.12.2007 r., godz. 15.23
Ostatnia aktualizacja: Elwira Strzelczyk, data: 05.12.2007 r., godz. 15.23
Czas Administrator Opis zmiany
05.12.2007 r., godz. 15.23 Elwira Strzelczyk Dodanie strony do BIP.